重阳节不是中国的法定节假日，因此，根据中国的劳动法规定，在重阳节加班没有三倍工资。法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，在这些日子加班需支付三倍工资。
不过，值得注意的是，虽然重阳节不是法定节假日，一些公司或政府部门可能会根据当地法律法规或内部规定为员工发放三倍工资。具体情况需要参考当地政策或公司规定。
重阳节在不同地区是否有特殊福利？
重阳节如何安排加班？
清明节的三倍工资是如何计算的？
