带薪缺勤 什么意思

带薪缺勤是指员工在因特定原因缺勤期间，仍然能够从公司获得正常薪资的一种政策。这种政策允许员工在以下情况下休假，同时保留其薪资：

年休假

病假

短期伤残

婚假

产假

丧假

探亲假

带薪缺勤可以分为两类：

1. 非累积带薪缺勤 ：员工在本期未使用的带薪缺勤权利不能结转至下期，如果当期权利未用完，则取消，且员工离职时对未使用的权利无权获得现金支付。

2. 累积带薪缺勤 ：员工在本期未使用的带薪缺勤权利可以结转至下期，即员工在本期累积的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。

这种政策旨在为员工提供必要的休息和应对紧急情况的时间，同时确保公司业务的连续性不受影响。

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