多大年龄受伤不计误工费

以下围绕“多大年龄受伤不计误工费”主题解决网友的困惑

请问申请误工费的赔偿有年龄限制吗?

每个险种都有相应的不计免赔附加险，如果没有不计免赔，那么保险公司只承担80%-85%的保险责任，剩余部分由你自行承担。因此保险公司只在应赔范围内对你进行赔偿。

年龄对于申请误工费的赔偿没有直接的限制。无论是年轻人还是老年人，只要符合保险合同中的条件，就可以向保险公司申请赔偿。

然而，年龄可能会影响误工费的计算和赔付金额。根据统计数据，年轻人通常具有更高的工作能力和较高的收入水平，因此在计算误工费时可能获得更多的赔偿。而对于年龄较大的人群，保险公司可能会考虑其退休状况和收入情况来进行赔偿的评估。

68岁退休老人发生交通事故受伤，主张误工费，法院会支持吗?

误工费与年龄无关，与是否退休也无关，只与是否还在工作并获得报酬有关。退休老人不见得非要给别人打工领工资，比如可以自己摆个地摊，搞搞家教，都是工作，都应当纳入误工费的赔偿范围。

法院在审理受伤退休老人的误工费申请案件时，会根据事实和相关法律规定来综合评估。如果受伤退休老人能够证明自己在事故发生前正常工作并且因受伤导致无法正常工作并获得报酬，法院通常会支持其主张误工费的请求。

交强险赔付几个月误工费

交强险是一种强制性的车辆责任保险，通常只负责赔偿车辆事故中造成的人身伤害，不包括财产损失。因此，交强险通常不赔付误工费。

而具体赔付几个月的误工费，一般根据受伤人的病情和治疗情况来确定。如果受伤人在医院治疗后康复出院，但仍需要适度休息一段时间才能正常工作，通常会根据实际情况承担2-3个月的误工费。在一些严重伤残的情况下，赔付期限可能会更长。

另外，具体的赔付金额还需要根据受伤人的工资、工作能力和其他相关因素进行评估。

法律规定髌骨骨折赔偿几个月的误工费

根据我国的法律规定，髌骨骨折的误工费赔偿期限一般根据病情来确定。通常情况下，治愈出院后的误工费赔偿只包括住院期间的工资损失。而如果出院后仍需要适度休息才能正常工作，一般会根据实际情况承担2-3个月的误工费。

然而，对于一些复杂的病例或者严重的骨折情况，赔偿期限可能会更长。具体的赔付金额还需要根据受伤人的工资、工作能力等因素进行评估。

交通事故责任方为什么不赔付误工费，交通补助费?

感谢系统的邀请。首先来说，如果事故是与出租车等运营车辆发生，且您又是全责的话，肯定需要赔偿误工费的。因为出租车司机每天都要向公司交份子钱，耽误人家买卖了肯定要赔偿相应的收入损失。

然而，对于一般的交通事故责任方，其赔偿范围主要集中在医疗费用、个人伤害赔偿金等方面，不涉及直接的误工费和交通补助费。这是因为交通事故责任主要是赔偿受伤人的人身伤害及相关损失，而误工费和交通补助费往往属于一种间接的经济损失，不直接纳入赔偿范围。

尽管如此，受伤人仍可在事故责任方中提出相应的赔偿要求，并根据具体情况提出合理的损失计算方式，以争取更多的赔偿。

交通人伤理赔注意事项有哪些

一、交通人伤理赔注意事项有哪些

1、不要随意包揽事故责任：有的车主认为有保险公司赔付，因此将所有的责任全部承担。实际上，保险公司根据车主承担的责任来确定赔偿金额，如果车主过于主动承担责任，可能导致赔偿金额的减少。

2、及时报警并保留相关证据：在交通事故发生后，及时报警并留下相关证据，如现场照片、事故报告等。这些证据对于后续的理赔过程至关重要。

3、寻求专业帮助：在处理交通人伤理赔过程中，如果遇到复杂的情况或者不清楚如何操作，建议寻求专业的法律咨询或代理机构的帮助。他们能够为您提供合理的建议和帮助，确保您的权益得到充分保护。

车损险每次事故绝对免赔额是什么意思_刘双律师精选解答-律图

根据《人身损害赔偿司法解释》第十七条的规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，由责任方依法进行赔偿。

车损险通常用于保障车辆本身的损失，在车辆发生事故时进行赔付。而与人身伤害相关的误工费等费用通常由人身险来承担。

因此，车损险中的每次事故绝对免赔额是指在每次车辆事故中，保险公司不承担的赔偿部分。而人身险中的赔偿金额通常包含了误工费等相关的费用。

网约车司机出事故有误工费吗?

谢邀。1、误工费不是想赔就赔。误工费的前提是受害人因伤治疗，而造成了直接收入损失。从题主的描述中，只有车损，并无人员伤亡，所以可以拒绝其要求。

2、假如网约车司机在事故中遭受了人身伤害，导致无法正常工作，并且能够提供相关证据证明因伤导致的收入损失，那么是可以主张误工费的。

根据具体情况，受伤网约车司机可以向保险公司提出赔偿要求，并提供确凿的证据证明因受伤无法正常工作，并且由此造成了收入的损失。保险公司将会根据受伤程度和相关证据来评估赔偿金额。

被打伤了造成的误工费是怎么计算的?工资的税前还是税后-找法网

根据有关法律规定，被打伤造成的误工费应当根据实际减少的收入来计算。具体计算方式如下：

如果受害人有固定收入，可以提供相关证据